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離婚と仕事との関係
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「離婚してから、もう一度正社員として社会復帰することは難しいのでしょうか？」
こうした質問をよく聞きます。
この答えは・・・答えることができません。
たしかに、結婚後に会社を辞めて、社会人としてのブランクがある人を高く評価してくれる企業はそれほど多くはありません。また、子供を育てながらの仕事に対して、企業はあまり良い印象をもってもらないのも事実です。実際に、採用の面接の中で離婚の理由や、子供を今後どうやって育てていくのか？ということを詳しく聞かれて、かなり不快な思いをしたという人もいらっしゃいます。
しかし、一方では「離婚して、子供を育てながら働こうとしている女性は、意志や意欲がとても強い。企業としてもそうした人材は見逃さないはず」という人事担当者もいます。
子を守る母親の強さは「本物」です。
強い意志があるからこそ、子供を育てようと考えているはずですし、そのために仕事も一生懸命取り組んでいる人が多いのも事実です。
企業の中には離婚をされている方を少し高く評価してくれる企業もあります。
ですから、より多くの企業に面接を受けにいき、あなたを高く評価してくれる会社を探してみましょう。
