資格&スキルで採用はされません。

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女性の転職では「資格」や「スキル」が全て採用を決定付けると思っている人がいるかもしれません。しかし、実際に資格やスキルに対する評価はあなたの全体の評価の中でもごく一部なのです。

確かにバブル崩壊後、企業経営の厳しい時代が続いていたときには即戦力の人材を求めるために資格やスキルを持ち合わせている人しか採用されませんでした。

しかし、今は時代が変わり、景気も徐々に回復してきたために資格やスキルを持っていない未経験の人材も採用する傾向が増えてきました。

その背景には企業側に「未経験者でも人間的な魅力があれば、企業側で教育すればよい」という考えが出てきたからです。

最近ではどの企業も人材が不足しているために、とにかく人間的に優秀な人材であれば採用をしておこうという考えも出きているようです。

ですから、資格やスキルを持っていないからといって、悲観的になるのではなく、まずはあなたがこれまでにどんな仕事をしてきたのか?どんなことに長けているのか?という人間性の部分を客観的に分析して転職活動に備えましょう。

※ただし、資格やスキルは持っていて損なことは全くないので、自分のキャリアアップのためにも意識がある人は取得しておいても良いと思いますよ。

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