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学歴社会は続いているのか?
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就職・転職活動で気になるのが「学歴」という問題です。
はっきり言うと、学歴で評価をするという企業の体質は未だに残っています。1つの評価軸として学歴は評価がしやすいポイントだからです。
そうはいっても学歴が重視されるのは主に新卒採用においてです。転職では学歴はそれほど重視されなくなってきています。
最近では「学歴が良い=会社で活躍する」という方程式は見事に崩れてきています。
企業も学歴よりも人間性を重視し、成果をあげられる人材を採用しようとする傾向が強くなってきています。実は適性検査などを受けさせるのにもそうした背景があるのです。
また、転職活動では「前の会社でどれだけの結果を出してきたか?」「責任ある仕事を任されてきたか?」ということに着目されます。つまり、頭ばかりがよくても、行動ができていなければ企業からの評価は低いということなのです。
もし、あなたが「学歴で不合格になっているのかも・・・」と思っているのであれば、「自分の魅力の伝え方が間違っている」と考え方を変えて、もう一度転職活動のやり方や面接の受け答え方を考えてみるべきだと思いますよ。