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結婚、出産・子育て、離婚・・・かしこい女性たちの転職術

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結婚して主婦になった人、子どもが生まれ子育てと仕事を両立している人、そして、離婚により自立しなければいけない人・・・。働ける時間に制約があるにも関わらず賢く、効率的に仕事を見つけている人がたくさんいます。

時間を上手に使って働いている人たちに共通しているのは、結婚、出産といったライフスタイルがガラッと変わったときに、働き方もガラッと変えているということです。

つまり、転職が上手なのです。
時間的な制約(家事、育児など)にあわせて、派遣社員として働くようになったり、パート・アルバイトとして働くようになったり・・・と、上手にお仕事に就いています。

女性も働きやすい時代になってきました。また、昔とは違い、女性が自らのライフスタイルを選べる時代にもなってきています。
しかし、そうはいっても、女性が簡単に就職先や転職先を見つけれるようになったとは言い切れません。
女性だからこその悩みや、女性であるゆえに就職が難しいという部分は未だに日本社会には残っているのです。

そこで、まずはあなたがやろうとしている「女性の転職活動」ということについて、説明をしていこうと思います。

女性の転職事情

今は女性にとって転職がしやすい時代になっています。その背景には社会全体の状況の変化や、企業の求める人材像の変化が関係しています。転職活動を進める上で、まずは転職事情の変化をしっかりと押さえておきましょう。

年齢の問題

働き方を考える

転職活動はあなたの一生を大きく変えるターニングポイントになります。ですから、転職活動をする前に、まずは「自分が一番何を大切にしたいのか?」ということをちゃんと考える必要があるのです。

異業界・業種への挑戦は可能か?

異業界・異業種へと転職するときにどんな注意が必要か知っていますか?異業界・異業種のへの転職したい方は是非読んでおいてください。

職場環境は慎重に選びましょう

女性にとって職場環境というのはとても大切な要因のはずです。必ず押さえておくべきポイントをしっかりと把握しておくことで、転職後に気持ち良く仕事ができるようにしておきましょう。

学歴は関係あるか?

日本はもう学歴社会ではありません。転職と学歴にはどんな関係があるのか?学歴が自分の転職活動の妨げになっていると感じている人はその誤解を解いてください。

資格&スキルは必要か?

「転職=資格&スキルが必要」という考えはもう古いです。今、企業は資格やスキルよりも大切にしていることがたくさんあります。企業が資格やスキルに対して考えていることを知ることで、転職活動では本当に何が必要かをもう一度考えましょう。

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